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在第一份工作期间保持激励的10种方法

author:阎澧 来源:本站原创 时间:2019-06-11

很难相信这是差不多一年前我写的不难相信,即便在那时,我知道我过渡到工作世界最困难的部分之一就是没有明确终点的工作 引用我刚刚毕业的自我,“每四个月新增一班课程,以及介于两周之间的10周实习或暑期工作,大学可以培养一种精神分裂的思维方式。 接受一项无限期工作的想法 - 虽然大多数令人兴奋 - 可能有点令人恐惧。 如果您不喜欢类,则端点可见。 如果你不喜欢你工作的某些方面......那么,你只需要自己找一个解决方案。“谢天谢地,我现在有一份非常喜欢的全职工作,为我和他人工作我喜欢和尊重。 然而,这并不意味着这种特殊的焦虑已经消失。 它没有。

在我开始第一份全职工作后不久,我就突然意识到我已经签约了......谁知道多久。 我感觉有点像 ......“这是永远吗?”没有一个明确的终点,我意识到你必须每天以不同的心态接近工作。 每一天都不是一场比赛; 这只是一个更长的过程。 换句话说:它不是冲刺,而是马拉松。 让我告诉你,我从来就不是一个远程跑者,字面上或隐喻。 所以,我问了一些专家如何在你的第一个长期工作情况中保持动力。 这是我得到的最好的建议。

1.了解你的“为什么”。

执行教练说,千禧一代需要非常清楚地了解他们的“为什么” - 至于实际写下这些答案,并与他们核实:“你为什么工作,更具体地说,你为什么选择这家公司? 你想用你的生活完成什么,这项工作将如何帮助你实现目标? 这项工作如何帮助您解决问题并为其他人带来改变? 知道你的“为什么”会让你度过困难时期,并且每天都会给你一种更积极的态度,“他说。 “它为您提供了生活中需要繁荣的意义。 如果你知道你为什么工作,时间会飞逝。“

2.建立个人关系。

一些专家称,与同事成为朋友是保持工作积极性的最佳方式之一,我完全同意。 无论如何,你不想让同事失望,但你往往希望为你认识的人,喜欢和尊重的人做得很好。 怀特说:“如果工作中充满了朋友而不是陌生人,你将会更有成效,更成功,并且会更有乐趣。”

3.欣赏学习过程。

作为一个经历过这种感觉的千禧一代, 给了我这个伟大的提示:“不断提醒自己,你得到了报酬。”看看我们有多幸运?

4.现在了解更多。

我最喜欢的建议之一是保持积极性,来自企业家,商业计划专家,以及 Taylor Johnson的创始人,他建议设定每三个月开发一项新技能的目标,如Photoshop,SEO,编码,网站设计约翰逊说:“它不仅能让你保持工作积极性,而且还有助于建立一个充满宝贵技能的简历。” “我们不要忘记,经理们喜欢看到有动力改善自己并增加公司价值的员工。”

5.设定目标和里程碑。

“无穷无尽的事情太过分了!”工作场所文化顾问表示赞同。 “在一天结束时,控制和意向是在第一份工作中保持动力的关键。 将您的工作分解为您控制的行为里程碑,这将使您保持动力变得容易。“具体来说,选择您想要解决的问题并解决它。 然后到下一个。

6.认识到你的9-5生命为你的5-9岁生命提供资金。

Millennial经营的公司 Casey Fisk提供了这样的观点:“梦想当然是做你喜欢的事情,喜欢你做的事情而忘记其余的事情,但我们目前的就业市场的现实并不总能为千禧一代提供机会或奢侈品。 意识到你的生活还没有结束,因为周三下午的啤酒乒乓可能不再是一个可行的选择,并且拥抱全职就业所允许的长期财务保障和独立性,对千禧一代来说可能是一个令人警醒的时刻。

我认为“知道你的原因”也是真正的因素。 你的“为什么”并不一定与你的职业轨迹有关。 有时候工作只是一份工作 - 一种赚钱去做你想做的其他事情的方法。 为此,请确保您有一个可靠的财务计划来偿还贷款并开始储蓄。 你会发现,看着你的银行账户增长是一个非常有效的动力。

7.做的不仅仅是对你的期望。

如果你对自己已经完成的任务感到厌倦,那就完美地执行它们,然后为自己找到新的,更具挑战性的任务。 WOWplace的Sandy Geroux说:“通过超越某人的要求(通过在截止日期之前获得可交付成果,或者通过将更多内容交给他们而不是要求),你向人们展示你正在考虑如何让事情变得更好 找到更好,更快,更容易,更多协作等方式来完成自己的工作。专注于你可以做的小事情向人们展示你能做什么,一旦你证明更高的水平,他们就会开始找你做其他事情在你自己的位置上的参与和能力。“

8.经常与老板办理登机手续。

对我来说,定期与我的老板一起检查并让她知道我正在进行的项目是一个很好的动力。 我保留了我工作的所有内容,并在每个月末发送给她,这样她就可以清楚地看到我已经完成了什么以及我正在为团队增加什么样的价值。 这也是保持领先并获得更多项目的好方法。

9.以不同的方式思考。

不可否认,“看不到尽头”是一种戏剧化的方式。 执行教练培训师指出,仅仅思考工作世界的不确定性可以产生巨大的差异。 “单凭语言是否改变了动机的体验?”她问道。 “相反,想想在经过多年的实习和短期任务之后,如何在大学或研究生院毕业后的第一份工作,打开了一个可能的世界。 而不是“看不到尽头”,而是“无限的视野”。

10.寻找导师。

最后但同样重要的是,寻找导师是保持积极性并专注于第一份工作的绝佳方式。 千禧年的专家和社会企业家说:“你大学毕业的第一年很难; 幸运的是,还有很多其他女性一直在你所拥有的地方,并且可以提供宝贵的经验来帮助你度过第一年。 那些在自己的成功之路上面临同样挑战的女性,她们希望通过分享他们的斗争,回答问题,提供鼓励以及通过自己的方式提供有力的见解,为下一代女性提供更轻松的道路经验。”

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