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欧洲决定肥胖是一种残疾

author:仓里 来源:本站原创 时间:2019-08-15

按彭博社观点

欧洲最高法院认为肥胖可能导致残疾的决定只会使坏问题变得更糟。 富裕国家的人太多已超重。 给他们合法的理由让他们对自己的状况感到正确,无论其原因如何,几乎肯定会扩大他们的队伍。

提交给欧洲法院的案件涉及丹麦儿童看护人Karsten Kaltoft,他在服务了15年后于2010年被比隆市政府解雇。 该镇将解雇归咎于裁员,但Kaltoft身高5英尺8英寸,体重352磅,声称他的雇主因为超重而摆脱了他:他的体重在他被解雇之前的谈话中被提到。 法院被要求决定是否会违反禁止歧视残疾人的14年欧盟指令。

问题转向了肥胖是否有资格成为残疾。 在丹麦或欧洲的任何法规中都没有明确说明这一点。 但法院最终支持由总督Niilo Jaaskinen提出的意见。 他争辩说:

如果肥胖状况达到某种程度,即与联合国公约中提到的态度和环境障碍相互作用,由于身体和/或其他原因,明显阻碍了与其他雇员平等地参与职业生活。它带来的心理限制,那么它可以被认为是一种残疾。

如果肥胖状况达到某种程度,即与联合国公约中提到的态度和环境障碍相互作用,由于身体和/或其他原因,明显阻碍了与其他雇员平等地参与职业生活。它带来的心理限制,那么它可以被认为是一种残疾。

换句话说,如果一个人变得如此超重以至于妨碍了一个人的工作,雇主应该找到方法来容纳肥胖工人,而不是寻求替代他或她。 这可能意味着为她买一把特大椅子甚至安装电梯,这样她就不必使用楼梯去她的工作场所。 Jaaskinen写道,没关系,“有关的人是否因为过度的能量摄入而变得肥胖,与能量消耗有关,或者是否可以通过参考心理或代谢问题来解释,或作为副作用用药。“ 即使残疾是自己造成的,Jaaskinen(和法院)也决定不允许在此基础上进行歧视。

然而,这不是开辟了将酗酒和吸毒成瘾分为残疾的道路吗? 毕竟,这些疾病往往会阻碍工人“全面参与职业生活”。 美国残疾人法律保护因酒精滥用而成为残疾人的酗酒者和吸毒成瘾者,但对仍然饮酒过量或吸毒的人不予保护。

比伦市政府的律师在欧洲法庭听证会上提出了这个问题,但是贾斯基宁驳回了这个问题:

在我看来,这种担忧是错误的。 确实,从医学角度来说,酗酒和精神药物成瘾是疾病。 但是,这并不意味着要求雇主通过提及这些疾病来容忍雇员违反其合同义务。 例如,解雇因为员工上班醉酒不是基于酗酒或吸毒成瘾的疾病,而是违反雇佣合同,雇员可以通过避免饮酒或有关物质来避免。 任何雇主都有权期望这样的雇员寻求他能够正确履行雇佣合同义务所必需的医疗。

在我看来,这种担忧是错误的。 确实,从医学角度来说,酗酒和精神药物成瘾是疾病。 但是,这并不意味着要求雇主通过提及这些疾病来容忍雇员违反其合同义务。 例如,解雇因为员工上班醉酒不是基于酗酒或吸毒成瘾的疾病,而是违反雇佣合同,雇员可以通过避免饮酒或有关物质来避免。 任何雇主都有权期望这样的雇员寻求他能够正确履行雇佣合同义务所必需的医疗。

这种方法为雇主创造了荒谬的局面。 当然,他们可以要求员工不要滥用药物并清醒工作,但不能合理地预期他们会阻止工人吃太多的垃圾食品。 毕竟,Jaaskinen无疑也希望员工获得一定程度的隐私。 但目前尚不清楚法院如何期望雇主解决这一矛盾。

影响是巨大的。 经济合作与发展组织将英国的肥胖水平定为24.7%,德国为14.7%,Kaltoft的祖国丹麦为13.4% - 所有这些人现在都有资格获得工作场所的特殊法律保护。 雇主或同事再也不能告诉那些不断给自己塞满食物的人 - 并且因此导致他们大吃一惊 - 他应该去健身房尝试少吃。 建议减肥计划的入学可被视为潜在的歧视。

而肥胖的欧洲人可能不久就会开始向国家福利系统提出残疾补助申请。 人们只能想象法院成为普遍法律规范的成本:根据麦肯锡管理咨询公司上个月发布的一份讨论文件,当今世界上有21亿人超重或肥胖。

与Jaaskinen在他看来所写的相反,肥胖是否是自我造成的是相关的。 代谢紊乱可能难以治疗,并且可能是真正残疾的基础。 (Kaltoft,就他而言,尝试过手术来解决他的问题,但由于他在手术台上出现并发症而无法正常工作。)然而,暴饮暴食和垃圾食品成瘾一直被视为坏人选择,类似于暴饮暴食或注射海洛因,并且保持这种方式对每个人都有好处。 没有人喜欢被告知他太胖了,但它比保护一个人的坏习惯更有帮助。

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